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数智图书馆-无锡数智政务
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成功企业家都爱板着脸?
53
2025-06-12
《演讲的本质:让思想更有影响力》
成功企业家都爱板着脸? 你相信真人不露相吗? 笑是有力的武器 发自内心的笑才动人 本节精要: 成功企业家都爱板着脸? 你是不是人们眼中那个总是板着脸的严肃老板? 你相信真人不露相吗? 受中国传统文化的影响,我们习惯于克制自己的情绪,在人前不会轻易将自己的真实感受表现出来,尤其是从商从政之人,他们往往会更加严格地管控自己的情绪。这在某些方面也...
自序
53
2025-06-18
《每个人的OKR》
自序 表0–1 我2019年的两个OKR 自序 在国内推广OKR至今,也快5年时间了。我很骄傲能够成为中国第一位OKR布道者和实践者,帮助企业成长。在推广OKR期间,我陆续出版了三本与OKR有关的专业书,供公司高管、中层管理者和其他职场人士学习,也辅导了腾讯、字节跳动、京东等上百家企业的OKR落地实施。 从一开始研究OKR,我就始终记得美国OKR之...
推荐序2
53
2025-06-19
《腾讯方法:一个市值1500亿美元公司的产品真经》
推荐序2 推荐序2 “产品为王”是移动互联网时代的共识,能否打造出让用户尖叫的极致产品关乎企业生死存亡,打造一款让用户尖叫的极致产品成为每个公司和每位产品经理的终极追求。 由于传播方式和生产方式的革命性变化,工业时代的产品观和方法论在移动互联网时代已经失效,所有公司都必须重新思考和进行摸索,建立起自己的产品观和方法论。他山之石可以攻玉,向具有最优秀产...
Table of Contents
52
2025-06-12
《高效团队开发:工具与方法》
Table of Contents 版权声明 致中文版的读者 译者序 序言 读者对象 致谢 第 1 章 什么是团队开发 1.1 一个人也能进行开发 1.2 团队开发面临的问题 1.3 如何解决这些问题 1.4 如何解决这些问题 1.4.1 第 2 章 :案例分析 1.4.2 第 3~5 章 :基础实践 ...
鸣谢
52
2025-06-18
《从优秀到卓越》
鸣谢 鸣谢 如果说这本书是“由吉姆·柯林斯写的”,那未免言过其实:没有其他人的巨大贡献,这本书根本不可能面世。 名单上排在最前面的是研究小组的成员。能拥有这样一个具有奉献精神的团队,我真是太幸运了。他们总共在这个项目上花费了大约15 000小时的工作量,他们在工作中给自己确立的标准对我是个极大的鞭策。我一直在努力达到这一标准。当我艰难地撰写本书时,我...
第12章 1号解锁秘诀:离线思考
51
2025-06-11
《慢思考:大脑超载时代的思考学》
第12章 1号解锁秘诀:离线思考 尊重并支持那些定期离线的人 别指望员工随时在线 第12章 1号解锁秘诀:离线思考 要发挥大脑的最大潜能,最重要的办法是彻底离线——抽出固定的不受打扰的时间,来完成专注的工作和对话。 这段离线时间不仅有利于提高工作效率,同时还能为你带来更多创意。丹·罗素是IBM公司阿尔马登研究中心的高级经理,他表示,“如果你没有自...
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51
2025-06-17
《企业IT架构转型之道:阿里巴巴中台战略思想与架构实战》
11.3 基于SCRM的全渠道整合营销 艾利·高德拉特博士在他著作《醒悟》一书最后一章“零售的聚焦五步骤”中写道:“无论我们挖尽制约因素的潜能如何出色,无论制约因素松了多少绑,它都不会被打破的,制约因素永远是‘进入商店的人数’,这令零售成为达到表现大幅提升最安全、最容易的环节之一。” 可见,制约零售最大的一个因素就是客流。在互联网,客流就像是访问的流量...
第16章
51
2025-06-17
《坚守:“指数基金之父”博格的长赢之道》
第16章 先锋美国成长基金 图16-1 美国成长基金与标准普尔500指数累计回报率(1961—2018年) 先锋资产配置基金 图16-2 先锋资产配置基金与先锋平衡指数基金累计回报率(1989—2011年) 先锋成长股票基金 图16-3 先锋成长股票基金与标准普尔500指数累计回报率(1992—2014年) 表16-1 先锋领航集团管理资产类别(...
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51
2025-06-18
《为自己工作:世界顶级设计师成功法则》
12.2 客户需要的是你 仔细想想,其实在很多大型设计代理机构中,经验最丰富的人往往都被派出去谈生意了,而不是参与创作。一旦生意谈妥了,设计的活儿就会交给那些经验较少的设计师们去做,因为那些赢得生意的人们又要去猎取更多的猎物了。 而当你拿下一个合同之后,从概念到实现的每个阶段你都是主角。这其实是你的一个卖点,客户会因为你会在每个阶段和他们一起工作而非常...
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51
2025-06-18
《别再用勤奋掩饰你的懒惰》
你学习和做事的深度,决定了人生和事业的高度 一 我们的身边,既有勤恳工作十几年还在基层默默奋斗的普通人,也有职场资历不深却能屡屡升迁的奇才。 例如,前一段时间的话题人物董明珠女士,她就是一位不折不扣的商界奇才。初入职场时,董明珠只是格力公司一名普通的业务员,可以说,她的职业起点是很低的,但是我们仔细研究她的履历就会发现,其升迁速度简直堪比火箭,快得有...
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