繁荣发展的代价 The cost of thriving 身为一个总是想方设法削减成本的企业老板,从生活成本低的地区寻找人才是个很有诱惑力的想法。在某些利润很低的行业中,这个做法或许很值得一试,但对于实行远程工作的绝大多数知识型公司来说,它的意义不大。 你不应该想,“在堪萨斯州招人,我支付的薪水就比纽约少”,而是应该这样想,“我可以在堪萨斯州寻找出色...
场景随心换 A change of scenery 让团队远程工作的一个好处就是,他们有机会随心所欲地更换工作场景。我们并不是说要前往一个全新的、充满异国风情的地方(当然了,这也是个选择)。我们的意思是说,你可以在家工作几天,然后去咖啡店工作一天,再换一个咖啡店待一天,然后再去图书馆等等。 太规律的生活会抹杀创意。每天在同一时间醒来,乘坐同样的交通工...